上司の命令に従ったところで良い仕事ができるとは限らない

[就職・転職]

日本人は真面目な生き物なので、上司の命令に従おうとします。けれども、上司の命令に従ったところで、良い仕事ができるとは限らないのです。

上司は所詮その会社での知識しか持ち合わせていない

得意な仕事を見逃す

気をつけるべきポイントは、上司は所詮、働いている会社での知識しか持ち合わせていないということです。ですから、「この仕事をしていれば、どの業界でも通用する」という謳い文句は信用しない方が良いでしょう。所詮は、その仕事をしていれば、上司や会社が助かるのであって、他の会社でも通用するとは限らないのです。その仕事をしていれば自分のスキルが上がるかどうかは、怪しいところと言えるでしょう。

所詮は、上司は自分にとって都合の良いことしか考えていません。ですから、上司のそのような言葉には騙されないことです。

自分の意見の方が上司の考えよりも勝ることはよくあること

会社内で上下関係が出来上がると、ついつい上司の考えの方が、自分の考えよりも勝っているのではないかと考えてしまいがちです。しかし、そんなことはないのです。上司の考えよりも、自分の考えが勝っていることがあります。人間的に出来ていない上司は、良い考えが出ても、それを認めたくないのです。常に上から目線で、部下の考えを否定してきます。

そのような労働環境下では、部下の良い部分も育ちません。せっかく才能があるにもかかわらず、部下の能力を殺してしまうことになるのです。

上司の命令は聞かない方が良い時もある

新入社員が暴力を受けて仕事を辞めたい

上司も完璧ではないので、時には上司の命令を聞かない方が仕事がはかどることもよくあります。そのような場合は、上司の言葉を鵜呑みにしないことです。上司の言葉通りに仕事をすると、失敗するケースもあります。もし、自分の方が良い考えを得られるのであれば、上司に助言や提案をしてみましょう。わかる上司ならば、優れたアイディアを理解してくれるはずです。

しかし、頑固な上司は部下の意見を聞き入れようとはしないものです。そのような場合は、何を言ってもだめなので、命令に従うしかないでしょう。ただ、いつまでもそのような出来損ないの上司の下で仕事をしても苦労するだけなので、転職を考えた方が良いかもしれません。いつまでも、無能な上司の下で働くと、こちらまで悪影響されてしまいます。どのような上司の下で働くかは、社会人生活でとても大切なことです。今後の社会人人生のためにも、上司の命令に素直に聞くべきなのかは、よく考えた方が良いでしょう。

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