大学中退の方も、高卒中卒の方も、就職活動するならば、リクナビNEXTがオススメです。
リクナビNEXTを利用すれば、就職が成功する可能性は十分にあります。
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リクナビNEXTには豊富な求人案件が掲載されている
リクナビNEXTには、豊富な数の求人案件が掲載されています。
なので、自分に合う仕事が見つかる可能性は十分にあります。
リクナビNEXTは、昔からあるサイトで、就職斡旋業で実績もあるので、多くの企業からも信頼されている会社です。
当然、リクナビNEXTに求人案内を掲載する企業も多く、それだけ就職できるチャンスがあるのです。
未経験者も積極的に採用している企業がある
リクナビNEXTを見るとわかりますが、未経験者でも積極的に採用している企業は少なくありません。
なので、たとえ職歴がないひとでも、諦めることなく、リクナビNEXTを利用してみると良いでしょう。
履歴書には、学歴を正しく書いた方が良いか
大学中退者や高卒中卒の方は、履歴書にきちんと学歴を書くか、躊躇するかもしれません。
しかし、虚偽を書くことは、良いことではありません。
中退や大学をきちんと卒業していないことを心配するかもしれませんが、企業によっては、それだけでは評価しないはずです。
企業によっては、中途採用であっても、未経験者も歓迎している会社もあります。
また、経験不問と書いてあれば、応募することは十分可能です。
「経験不問の求人募集だと、ブラック企業も多いのではないか」と思うかもしれませんが、実はホワイトな企業で、いちから人材育成したい企業は、経験不問で募集していることもあるのです。
なので、臆することなく応募してみることです。
年齢も気にしなくて良い
また、年齢もそれほど気にする必要はありません。
確かに企業によっては、年齢制限があるところもありますが、大事なのは本人のやる気です。
年齢が上であっても、企業が採用したいと思えば、何歳でも採用される可能性はあります。
諦めずに数多く応募すること
いざ面接を受けて採用されないと、気分が落ち込むことはありますが、それでも諦めないことです。
とにかく、採用通知がもらえるまで、数多く応募することです。
それほど興味がない企業であっても、面接を受けることで、その会社に対して興味がわくこともあります。
なので、ある意味で軽い気持ちで、応募してみるのも良いでしょう。
その会社で働くかどうかは、採用通知を受けてから、考えれば良いのです。
中小企業だからといって、必ずしも悪い会社ではない
応募したい企業を上場企業に絞っているひともいるかもしれません。
しかし、上場企業は新卒採用以外は、あまり積極的に行っていない傾向にあります。
狙うとしたら、上場企業のグループ会社かもしれません。
しかし、流しれていない中小企業や零細企業だからといって、必ずしも仕事内容や待遇が悪いわけでもないのです。
小さな会社でも、やりがいのある仕事や魅力的な会社は、たくさんあります。
ですから、あまり知名度や規模、また年収にもこだわりすぎないことです。
実際に採用担当者と話してみないと、仕事のイメージなど、わからないこともあります。
まずは行動してみる
行動してみないことには、先はわかりません。
大学を卒業していない方でも、採用される可能性は十分にあるので、まずは行動に移してみることです。
行動し続ければ、採用される可能性は十分にあるでしょう。
