IT・エンジニア系に転職したいけれども、自分のスキルが通用するわからない、不安という方も少なくないでしょう。しかし、転職を希望するならば、まずは行動に移してみることが大切です。下記で詳しく見ていきましょう。
スキル向上は転職してからでもできる
スキルのことに関して言うと、転職してからでも向上は可能です。仕事のやり方なんて会社によって違うわけで、どんなにスキルがあろうとも、会社に慣れなくてはいけません。また、多少スキルがなくとも、転職活動ではどうにかなる場合もあります。所詮、スキルがあるかないかは、採用担当者が決めることなので、いくら自分にスキルがあると自負しても、落とされることは普通にあります。なので、スキルがあるかどうか、不安するよりも、まずは思い切って応募してみた方が良いでしょう。後の判断は採用担当者に任せておけば良いのです。
転職に詳しいアドバイザーに相談する
ITやエンジニア系の求人案内は、普通の転職サイトにはあまり掲載されていない傾向になります。なぜなら、仕事が専門職なので、一般的に応募では人が集まらない可能性があり、IT系の転職サイトに掲載されていることが多いのです。また、アドバイザーからの紹介でないと、応募できないような求人もあります。なので、IT系の転職を希望するならば、専門アドバイザーに相談してみた方が良いでしょう。
ただ、この時に注意すべきことは、アドバイザーからの意見は全てではないということです。確かに、貴重な情報を得ることもできるでしょうが、あくまで考えの一つであり、それが必ずしも正しいとは限りません。ですから、それほど深くは考えずに、気軽に相談する感じで挑んだ方が良いでしょう。アドバイスを受ければ、ためになる情報が得られることもあります。これまで、アドバイザーに相談したことがない方は、特に聞いてみると良いでしょう。
エンジニアがスキルチェックもしてくれる
また、スキルに自信がない方は、エンジニアによるスキルチェックも行えます。転職サイトによっては、エンジニアによるスキルチェックも得られるので、転職活動に役立たせることができます。スキルがあるかどうか確かめたい方は、チェックしてもらうのも良いでしょう。
転職活動は行動力こそが大切
転職活動で大切なことは、何よりも行動力です。自分に合う会社を見つけるために、いかに行動できるかが大切になります。多少スキルが足りなくとも、行動力があれば、自分を採用してくれる会社が見つかるはずです。良い出会いが得られるまで、あきらめずに行動し続けることです。
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