目次
職場で暴言を吐かれ仕事を辞めたい
職場で暴言を吐かれて会社を辞めたいと思う人も多いでしょう。どうでもいいことで、暴言吐かれて、心を傷める必要はありません。もし、暴言を吐かれて、仕事を辞めたくなったら、次のことをしてみましょう。行動に移すときです。
同僚から暴言を吐かれるなら上司に相談
もし、同僚から言われのない暴言を吐かれたら、即刻上司に相談しましょう。直属の上司、または他部署の上司でもいいでしょう。現在の状況、暴言を吐かれている内容を細かく説明しましょう。良い上司は間に入って対応してくれることでしょう。
部長から暴言を吐かれるなら人事課に相談
もし、部長から暴言を吐かれたら、ノルマ未達成などで、家族のことや恋人のこと友人のことで暴言を吐かれたら、人事課に相談しましょう。一応人事課は中立的な立場で物事を判断してくれます。なので、上司で暴言を吐いてくる人がいたら、人事課に相談しましょう。
社長に暴言を吐かれるなら仕事を辞めて訴訟
そして、社長に暴言を吐かれたら、仕事を辞めてしまいましょう。中小企業の場合は、社長のダイレクトにやり取りすることも多いです。なので、社長から暴言を吐かれることもあります。社長が暴言を吐いて仕事を辞めたいと思っても、職場の誰もが社長より下でこき使われているので、誰もフォローしてくれません。なんとも寂しいのですが、それが資本主義です。だから、社長を止めることはできないので、自分で辞めてしまいましょう。その他、上司も一緒になって暴言を浴びせてくることがありますので、そんなものに付き合って精神すり減らす必要ないので、会社を辞めた方がいいです。
そして、辞めた後に訴訟を起こします。できれば、記録・証拠を取っておきましょう。隠しカメラでもボイスレコーダーでもいいので、証拠を取っておくことが大切です。あとで、訴訟を起こすときの武器になります。ただで倒れない、本気でムカつくならば、訴訟・裁判を起こしましょう。
暴言を吐かれて泣き寝入りする必要なし
このように暴言を吐かれて会社を辞めたいと思ったら、我慢する必要はないです。そんな理不尽な暴言に耐えて、健康を害する必要はありません。そんな会社はとっとと辞めてしまいましょう。それよりも、違う会社で働きやすい会社を見つけて仕事をする方が良いです。泣き寝入りするのは辞めましょう。他にも会社はいっぱいあります。
出るとこ出てがっぽり稼ぐ、そして転職
本当に暴言を受けてひどい目にあったら、出るとこ出ましょう。裁判すれば、ほぼほぼこちらが勝ちます。弁護士に相談すれば、有利にことを勧めることができるでしょう。多少お金はかかりますが、会社に復讐したいならば、訴訟を起こすのも手でしょう。こちらが反撃する番です。あとは、次の会社が良い会社に巡り会えるよう行動していきましょう。
