- 『ウズキャリはITばかりなの？』
- 『ウズキャリやばい？評判悪い？』
- 『UZUZの口コミ評判が知りたい！』
ウズキャリ求人〈UZUZ〉は就職・転職活動に有利なのか、気になる方もいるでしょう。
そこで今回は、ウズキャリ求人〈UZUZ〉について、詳しく見ていきたいと思います。
ウズキャリ（UZUZ）やばい？口コミ評判悪い？
ウズキャリがやばいのか、評判悪いのか。
実際は、全くそんなことはありません。
就職浪人/大学中退/フリーターの方には、ウズキャリ求人〈UZUZ〉をおすすめします！
ウズキャリ転職は、第二新卒や既卒の方を対象に、就職/転職支援サポートを行っています。
第二新卒や既卒対象とは言うものの、就職浪人や大学中退でフリーターの方でも、ウズキャリを利用することは十分可能です。
実際に、ウズキャリは就職浪人/大学中退/フリーターの方も歓迎しています。
ウズキャリはITばかりなの？
また、ウズキャリはITばかりというわけでもありません。
確かに、人材不足のためIT求人も少なくありませんが、
IT以外の求人もあるので、他の業界を目指す方にもおすすすめできますね！
一人で転職活動を行うのは大変
一人で転職活動を行うのは大変です。
特に、就職浪人/大学中退/フリーターの方は、就職活動自体に慣れていないこともあるでしょう。
なので、何をすれば良いかわからないということもあるのです。
ウズキャリに相談することで、自分自身を冷静に見つめられる
自分一人だと、「どうしたいのか」なかなか答えが出せなかったのが、
ウズキャリに相談することで、自分自身を冷静に見つめることができるのです。
ウズキャリで相談することで、これまでの自分自身の経験を見つめて、
強みや弱みを見つけ出し、今後の方向性を考えることができます。
一人で考えるだけでは、「本当に自分がやりたい仕事」が見つからなかったのが、
ウズキャリで客観的に自分自身と向き合うことで、
自分が本当にやりたい仕事、興味ある仕事を見つけることができるのです。
就職活動をしても、なかなかやりたい仕事が見つからず、なんとなく就職してしまうことも多いのです。
しかし、なんとなく就職してしまうと、すぐにモチベーションが低下して、また転職したくなってしまうのです。
そうなると、いつまでたっても、一つの会社には定着せず、すぐ転職を繰り返すことになってしまいます。
もし、ひとつの会社でやりがいを持って仕事をしたいならば、
就職活動時に自分自身とよく向き合い、やりたい仕事についてよく考える必要があるのです。
だからこそ、相談もでき、客観的なアドバイスももらえる、ウズキャリがおすすめなのです。
ウズキャリなら就職できる可能性が高い！
ウズキャリは、書類通過率87％超え、内定率83%以上という高い数字/成果があるので、
ウズキャリを利用すれば、就職できる可能性は十分にあります。
無理やりエントリーさせることはない
無理やりエントリーさせることは、他の人材紹介サービスでは、ありがちなのですが、
ウズキャリは我々相談者のことを第一に考えてくれるので、
無理やりエントリーさせたり、入社を強要するようなことはありません。
ウズキャリならば、安心して就職活動に励むことができます。
じっくりサポートしてくれる
上記のように、ウズキャリは転職活動に向けて、しっかりサポートしてくれます。
ウズキャリは、一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間も長く、平均20時間を越えます。
多くの時間をかけてでも、私たちに寄り添ってくれるのが、ウズキャリなのです。
なので、じっくり時間をかけて、就職活動に集中することができます。
応募書類の添削や面接対応もしてくれる
また、ウズキャリでは応募書類の添削や面接対応もしてくれます。
就職活動に慣れていない方は、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対応方法など、わからないこともあるでしょう。
ウズキャリなら、選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施できるので、
転職活動に関した様々なアドバイスがもらえるのです。
遠方の方も、Skype面談や電話面談が可能！
また、様々な事情から地方に住んでいる方もいるかもしれません。
そのような方でも、ウズキャリならば、Skype面談や電話面談が可能です。
なので、都心以外の方でも、気軽にウズキャリに相談することができるのです。
ウズキャリは完全無料で利用できる
このように、様々なサポートがある、ウズキャリですが、完全無料で利用できます。
費用の負担は、採用側の企業が負担しているので、私たち応募者は費用負担なく、安心してウズキャリを利用することができるのです。
入社後のイメージもしやすい！
就職活動によっては、面接時の話と入社してからで、聞いていたことと違うケースもあります。
しかし、ウズキャリなら、ウズキャリ経由で入社した方からのフィードバックにより、入社後のイメージも明確化できるのです。
これにより、面接時と入社後のギャップをなくして、入社した後もスムーズに仕事をすることができます。
また、入社後のフォローもしっかりサポートしてもらえるので、入社後に不安があっても、すぐ相談することができます。
特に、入社直後は仕事に慣れていなく、何かと不安も多いと思うので、そのようなサポートがあると助かる面もあるでしょう。
他の人材紹介サービスだと、「紹介して終わり」ということもある中、
ウズキャリは採用された後のことも、しっかり考えてサポートしているのです。
就職活動は準備がとても大切
応募書類の作成や面接対策をするように、就職活動は「準備すること」が、とても大切です。
面接では様々なことを聞かれる
就職浪人/大学中退/フリーターの方の面接では、様々なことが聞かれる可能性があります。
例えば、就職活動をする前の空白期間に何をしていたかです。
この質問に答えるときに、ただ「遊んでいた」と答えてしまっては、採用企業側からプラスイメージを持つのは難しいでしょう。
就職活動をする前に何をしていたのか、よく考えて見ることです。
一見遊んでいるだけのように見えて、仕事に繋がることをしている可能性もあります。
あなたが興味あることと、仕事に繋がる可能性は十分にあるのです。
志望動機は特に重要
当然のことながら、志望動機はとても大切なので、よく考えておくことです。
なぜその会社で働くのか、なぜその仕事をしたいのか、より具体的に言えるように準備しておくことです。
また、志望動機の内容も、ただマニュアルのような、誰でも言うようなことではなく、あなたなりの考えで言うことが大事です。
採用担当者は、本心で言っているのか、建前で言っているのか、すぐに判断つくはずです。
本心を伝えるためにも、なぜその会社なのか、なぜその仕事なのか、よく考えて準備する必要があります。
本番になると緊張して、なかなかうまく言えないもの
本番になると、緊張してしまい、なかなかうまく言えないものです。
だからこそ、ウズキャリでしっかり面接対策を行うことです。
面接対策を行っておけば、本番でもしっかり言えるはずです。
会社の雰囲気や仕事内容について知ることもできる
ウズキャリは、各企業の人事担当者とのつながりを持っているので、
会社の雰囲気や仕事内容について、ある程度知ることができます。
また、どのような人材を企業が欲しがっているかも、
ウズキャリならある程度把握しているので、的確なアドバイスがもらえるでしょう。
あなたが希望する企業が見つかりやすい
これから就職活動を行う方は、会社選びにこだわりたいひとも多いはずです。
長く働ける会社、福利厚生が充実している会社を選びたい、残業は少なめが良い、ちゃんと研修がある会社がいい、など様々な希望があるはずです。
ウズキャリでは、ブラック企業を徹底排除のために、
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けて、企業選定をしているので、
あなたの希望に合う会社が、きっと見つかるでしょう。
実際に、ウズキャリから入社された方の定着率は93%以上と、非常に高い数値が示すように、転職活動を成功させている方が多いのです。
まずはウズキャリに相談してみる！
何れにしても、まずはウズキャリに相談してみることです。
ひとりで悩んでいても、なかなか先には進みません。
にも、まずはウズキャリに相談してみることです。
相談していくなかで、自分自身を見つめるきっかけにもなり、あなたがやりたい仕事もきっと見つかるでしょう。
