第二新卒不安！転職で後悔しないため準備すべきこと！

これから第二新卒の転職を控えている方は、先が見えないので不安に感じることもあると思います。

そこで今回は、体験したことを踏まえて、第二新卒の転職で成功した方法について、詳しく説明していきます。

第二新卒の転職活動で成功するためには？後悔しない！

第二新卒の転職活動は、慣れていないひとも多いと思うので、まずはしっかり対策を練ることが大事です。

第二新卒はどこまでを言うの？

そもそも第二新卒とは、第二新卒の定義とはなんなのか。

第二新卒は、どこからどこまでの範囲のひとを言うのか、あまり詳しくは知らないひとも多いでしょう。

実は、第二新卒の定義は法律などで決まってはいなく、転職業界が作り出した造語のようなものなのです。

ただ具体的には、第二新卒は「新卒から3年以内に転職活動するもの」という見合いもあります。

なので、新卒3年未満に会社を退職し、転職活動を行う人が第二新卒になります。

また、新卒で企業に就職せず、フリーターだったり、遊んでいたり夢を追いかけていた若者が、就職活動をするのも第二新卒の枠に入るでしょう。

年齢でいうと、新卒から25歳26歳くらいの人が第二新卒の対象者となるでしょう。

第二新卒のメリットとデメリット

また、第二新卒で転職するならば、第二新卒の転職でのメリット・デメリットを知っておくのも、転職活動をする上で大事です。

第二新卒のメリット

第二新卒のメリットとしては、次のことがあげられます。

キャリアチェンジが早い段階で可能

まず、第二新卒のメリットとして挙げられるのが、早い時期にキャリアチェンジできることです。

もし30代40代でキャリアチェンジしようと思うと、年齢的に落とされる可能性もあり、転職活動はさらに大変です。

しかし、第二新卒でのキャリアチェンジならば、たとえ未経験の業界でも、同年代とそれほど差はついていなく、頑張り次第で追いつける可能性もあります。

若いので転職活動も有利

また、30代40代の転職活動に比べて、年齢的にも若いので、転職できる可能性は十分にあります。

たとえ未経験であったとしても、若い人材を探している企業も少なくありません。

体力がある

また、20代の転職ならば、まだまだ体力があるので、30代40代に比べて、転職活動もしやすいでしょう。

やはり、転職活動をすると、精神的にも体力的にも相当パワーを消耗します。

そういう意味でも、まだまだ体力のある第二新卒の転職活動は、他の年代に比べて有利に働くことも多いのです。

第二新卒のデメリット

では、第二新卒の転職のデメリットはなんでしょうか。

下記で詳しく見ていきましょう。

新卒枠で応募することができない

まず、第二新卒になると、新卒枠で応募することができません。

企業によっては、第二新卒でも新卒枠で応募できる会社もあるかもしれませんが、

基本的には第二新卒では、新卒枠で応募できないことが多いので、新卒での就職活動のときよりも、チャンスが減ってしまう可能性があります。

すぐに転職することが悪いイメージを与えることもある

第二新卒者の転職は、比較的早く前職を辞めることになるので、「仕事が続かないのでは？」とネガティブに見られることもあります。

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キャリア・スキルが足りない

また、第二新卒の方は、まだ経験が浅いので、キャリアやスキルが足りないこともあります。

どうしても、30代40代の転職者に比べると、経験やキャリアで劣る部分があります。

なので、キャリアやスキルで判断されるような会社だと、第二新卒の方は不利になってしまう可能性もあります。

同年代とも多少なりとも差がついてしまう

また、社会人から間も無くとも、すでに業界で経験を積んでいる同年代に比べると、経験やスキルで差がついてしまっていることがあります。

また新たなキャリアを積まなくてはいけない

また、転職活動するということは、それまで会社で積んできたものを外して、また新たな会社でゼロから実績を積まなければいけないので、大変さがあります。

一から職場での信頼関係を築かなければいけないので、大変さはあるでしょう。

転職経験があまりないので、何をしていいのかわからない

また、第二新卒の方は、あまり転職経験がないと思うので、何から始めればいいのかわからないこともあるでしょう。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、転職活動ではいろいろやらなければならないことがあります。

第二新卒の転職活動を成功させる方法

では、第二新卒の方が、これから転職活動で成功するためにはどうすればいいのか。

実際に第二新卒で転職活動を行なった経験談を踏まえて、成功するための転職活動方法について、詳しく説明していきます。

今の仕事に未練はないか

現在、現職中の方は、今の仕事に未練がないか、よく考えた方がいいでしょう。

安易に辞めてしまうと、後悔することもあります。

会社を辞めるということは、それまでの安定や収入が失われることでもあります。

特に大手で働くひとは、会社のブランド力を失うことになります。

あなたが目指す道が、転職しないと叶わないものなのか、それとも今の会社でもできることなのか、など含めて、よく考える必要があるでしょう。

何がしたいのか

転職活動をする際には、何がしたいのか、明確にすることが大切です。

第二新卒の方の中には、自分が何をしたいのか、どういう仕事に就きたいのか、明確にできていないひとも少なくありません。

結局、適当に転職活動してしまうと、またやめたくなります。

なんども転職活動することがないよう、あなたがやりたい仕事を見つけることが大事ですね。

また、適当に転職活動を続けていても、採用されるわけではないので、あなたがやりたい仕事、進みたい将来を明確にしていくことです。

第二新卒面接通らない！辛い際の就職対策方法！

何ができるのか

また、ただ仕事を選ぶのではなく、その仕事であなたは何ができるのか、しっかり採用担当者に伝えることが大切です。

ただ、やりたい気持ちだけでは、新卒の採用面接とは違うので、不採用になる可能性は十分にあります。

ですから、これまでの経験の中で、次の仕事に生かせられるものはないか考えてみて、なるべく自己アピールしていくことが大事です。

これまでの経験と紐付けする

その時に大切なのは、いかに自分のこれまでの経験と、次の仕事とを紐付けられるかです。

たとえ全く異なる業界に転職するとしても、例えばアルバイトで接客経験がある方は、少なからず顧客のことを考えて対応しているはずです。

こういう顧客のことを考えての行動は、他の仕事でも生かすことができます。

→ 第二新卒が門前払いされない方法！転職で成功するコツ！

ほんの些細なもの、経験でも構わないので、次の仕事に生かせられるかどうか、よく考えてみることです。

そして、できるだけ紐づけて考えてみましょう。

次の仕事に生かせられるスキルが多いほど、当然採用面接でも大きなアピールとなります。

自己アピールすることに躊躇しない

また、第二新卒の方は、自己アピールすることに躊躇してしまうひともいます。

横並び的な意識が強いひとは、「自己アピールするのは良くないのではないか」と思うかもしれませんが、

アピールしなければ、採用担当者にあなたの良さを、なかなか知ってもらえません。

黙っていても、あなたの良さを相手が発見してくれるほど、世の中は都合いいものではないのです。

企業の宣伝しかり、営業しかり、アピールするからこそ、相手が自分の良さに気づいてくれるのです。

転職活動はお見合いでもあり、あなたの良さをうまく見せることが大事です。

自己アピールすることが大切であり、アピールしないことでかえって損をしていることもあります。

ただし、大げさにしない

しかし、自己アピールするといっても、あまり大げさにならないことです。

明らかにオーバーなアピールは、相手に「嘘くささ」をイメージさせてしまいます。

自己アピールするにしても、ただ出しゃばるのではなく、相手に自分の良さをわかりやすく伝える気持ちで、適度に自己アピールしていくことが大事です。

相手を納得させられる志望動機か

また、志望動機を伝えるときも、相手を納得させられる志望動機か、よく考えて用意することです。

他の会社でも使えるような志望動機では、採用担当者を納得させることはできません。

なぜ、その会社で働きたいのか、仕事をしていきたいのか、しっかり考えて用意する必要があります。

ネームバリューで会社を選ばない

また、ありがちなのは、会社のネームバリューで選ぶことです。

大手企業を希望する第二新卒の方も少なくありません。

ただ、大手だからといって、必ずしもやりたい仕事ができるわけではありません。

もちろん大手企業の良さはありますが、『組織の歯車』になりやすいです。

あなたが、どういう方向に行きたいのか。

大手企業の枠を超えて、考える必要があります。

年収だけで仕事を選ばない

また、年収で仕事を選ぶひともいますが、年収だけで仕事を選んでしまうと、仕事がきつくて続かない場合もあります。

いくら高年収でも、長時間残業でやりたくない仕事をするのは、あまりに大変でストレスがかかるものです。

第二新卒の転職では、仕事にやりがいを持てるかが、とても重要です。

周囲の意見に流されない

第二新卒の転職活動で気をつけるべきことは、周囲の意見に流されないことです。

周りは、いろいろなことを言ってきます。

『大手がいい』『安定企業がいい』など、自分たちの物差しで、あなたにアドバイスしてきます。

たとえ、年上の意見であったとしても、必ずしも正しいとは限りません。

あなたがどうしたいかは、あなたにしかわからないことであり、何に対して興味を持ち、やりがいを感じるかも、あなたにしかわかりません。

なので、周囲の意見に惑わされて、仕事選びをすると、あとで不満が残り、後悔することもあります。

無駄に周りと自分を比べない

また、友達がバリバリ仕事をしているなか、自分だけ転職活動をしていると、取り残されたように感じるかもしれません。

友達の勤務先や年収と比べては、嫉妬することもあるかもしれません。

しかし、そんなことをしても意味はありません。

あなたと友達の人生は違いますし、何にやりがいを持つのか、どういう仕事に就きたいのかは、ひとそれぞれです。

また、側からは順風満帆そうに見える人生でも、影では色々苦労していたりもします。

表面ばかり見て、相手と比べたところで、真相はわからないので、結局は意味がないことです。

それよりも、あなたが充実した生活を送るためにも、あなたの人生、仕事に集中することが大事です。

自分で可能性を狭めない

また、第二新卒の方が転職活動しようとすると、「まだ早い」「もう少し今の会社で働き続けた方がいい」「他の会社や業界では通用しない」など、周囲からネガティブな意見を言われることもあります。

もちろん、このような言葉にも、あまり耳を傾けないことです。

転職活動はやってみなければわかりません。

また、第二新卒の方は年齢的にも若いので、たとえ未経験であっても、転職チャンスは十分にあります。

なので、周囲の意見に惑わされず、自分でも自分の可能性を狭めせしまわないことです。

たとえ、周りが難しいと言うような転職でも、成功しているひとは、いくらでもいます。

スキルや経験が身につくか

そして、会社選びで大切なことは、ネームバリューや年収ではなく、いかにスキルや経験が身につくかです。

たとえ会社の規模が小さくとも、また年収がそれほど高くなくとも、あなたにスキルや経験が身につく会社であれば、また転職する際も、しやすくなるでしょう。

そして、スキルや経験が身につけば、それこそ大手や高収入の仕事にも就くことができるはずです。

なので、どういう会社に就職するかよりも、どういうスキルや経験が身につくのかを重点に考えて、転職活動をするといいでしょう。

将来性のある業界、会社か

今は、新型コロナウイルスの問題など、世界中で何が起こるかわからない時代です。

ですから、たとえ大手企業であろうとも、安泰とは限りません。

なので、今後もキャリアを築けるよう、あなたが選ぶ業界が今後も続きそうなのか、会社の売り上げは伸びていきそうなのか、転職活動をする際にも考えておく必要があるでしょう。

個人的には、例えばIT業界は、ますます社会のIT化も進んでいるので、今後もまだまだ伸びて行くと思います。

転職に向けて自ら勉強する

また、転職に向けて自らも勉強することです。

もし、未経験の業界への転職が希望ならば、なおさらのこと、自分でも仕事について勉強する必要があるでしょう。

そういう行動をすることで、採用担当者にも仕事に対してのやる気をアピールすることができます。

たとえ、経験やスキルがなくとも、どれだけ仕事に対してやる気があるのか、第二新卒の方は採用担当者にアピールすることも大事なのです。

エージェントにも相談してみる

また、第二新卒の方は、履歴書や職務経歴書の書き方、実践的な面接対策など、わからないことも多いと思います。

なので、転職エージェントに相談してみるといいでしょう。

下記で紹介するように、今は第二新卒の方向けの転職エージェントもあります。

実際に、このようなサービスを利用することで、具体的な転職対策はもちろんのこと、自身のスキルや経験の洗い出し、また業界の動向についても詳しく聞くことができます。

ひとりで転職活動するよりも、より有益な情報が聞けるので、今後の転職活動の成功のためにも、ぜひ利用してみるといいでしょう。

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第二新卒ナビは、まさに第二新卒者のための転職サイトになります。

多数の第二新卒者向けの求人案件を掲載しており、業界未経験でも積極的に採用している企業も多数掲載されています。

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マイナビジョブも第二新卒者向けの転職サイトになります。

自分を客観的に見るための自己分析ツールもあります。

履歴書や職務経歴書の書き方なども詳しく教わることができます。

「マイナビジョブ」の公式サイトは、こちらになります。

複数の転職エージェントを利用するのもあり

このように、第二新卒の方向けの転職エージェントは、いくつもあります。

また、エージェントによって、扱う求人案件も違うので、より多くの求人情報を得たいのであれば、複数のエージェントに相談するのもいいでしょう。

実際に、私も第二新卒の転職時には、複数のエージェントに登録して、様々な有益な情報を得ていました。

エージェントによって、アドバイスも求人情報も違うので、多くの情報を得たいのであれば、複数のエージェントを利用してみるのもいいでしょう。

在職中から転職活動を始める

また、第二新卒の転職活動は、在職中から始めた方が、安心感があると思います。

たとえ、転職活動がうまくいかなくとも、仕事を失っているわけではないので、保険をかけた転職活動をすることができるでしょう。

会社を辞めてから転職活動するのもあり

ただし、在職中だと、転職活動に割ける時間は限られてきます。

有給を使ったりして、無理に休まなければならないこともあるかもしれません。

あまり余裕を持って、転職活動できないこともあります。

なので、じっくり転職活動に時間をかけたいのであれば、思いきって会社を辞めてから仕事を探すのもありでしょう。

経済的に余裕があるならば、失業中でも転職活動が行えますし、また失業保険をもらいながらでも、転職活動を続けることはできます。

面接でネガティブな印象を与えない

また、気をつけるべきことは、面接ではネガティブなことは言わないことです。

たとえ前職の仕事が合わなかったとしても、職場の関係が良くなかったとしても、ネガティブなことを言ってしまうと、採用担当者に悪いイメージを与えてしまう可能性があります。

なので、あくまで前向きに、「新しい仕事へのやる気」をアピールするのが無難です。

繰り返し模擬面接を行う

第二新卒の方は、面接に慣れていない方も多いと思うので、本番前に繰り返し模擬面接を行うことが大切です。

模擬面接を繰り返すことで、しっかり対策を練れて、本番の面接も受けやすくなるでしょう。

先で紹介したエージェントでも、模擬面接を行い、しっかり指導・アドバイスがもらえるので、面接対策を強化したい方は、エージェントに相談してみるといいでしょう。

若さを武器にできる

やはり、第二新卒の方は若さが大きな武器です。

たとえ、業界未経験であろうとも、若さがあるので、将来性を見込まれて、採用される可能性は十分にあります。

なので、諦めないことです。

徹底的に会社のことを調べる

また、転職活動を成功させるためには、徹底的に会社のことを調べる必要があります。

会社がどのような事業を得意としているのか、どういうことに力を入れようとしているのか、展望なども含めて具体的に調べることです。

入社した先を見据えて動く

また、第二新卒の転職活動では、内定をもらうことだけではなく、入社した先のことも考えておくことです。

希望する会社、仕事に就き、あなたはどのようなキャリアを築いていきたいのか。

このようなことも考えておかないと、転職活動で内定をもらうことが目的となってしまい、その後の仕事へのモチベーションにつながらないことがあります。

転職活動で大切なことは、内定をもらうことよりも、内定をもらった後のことです。

その仕事、会社であなたが望むキャリアが築けるのか、検討材料に入れておくべきでしょう。

どこの会社でもトラブルは起こる

また、人間関係の悪化、仕事に嫌気がさし、転職活動をするひともいるかもしれません。

しかし、仕事上のトラブルは、どこの会社でも起こりうることです。

なので、どの会社で仕事をしようとも、完全にあなたの思い通りに行くことは、おそらくないでしょう。

組織で働く以上は、人間関係の問題なども何かしら起こりうるものです。

なので、あまり完璧ばかりを求めて、転職活動をしない方がいいでしょう。

どのような会社で働こうとも、適応することが大事です。

数をこなして慣れていく

第二新卒の方は、転職活動にあまり慣れていないかもしれませんが、数をこなしていくと慣れてくることもあるでしょう。

また、緊張するかもしれませんが、採用担当者や経営者と話ができる機会はなかなかないので、この機会に色々な経験を積むと良いでしょう。

スケジュールを詰め込みすぎない

また、いくら行動的に動くとしても、1日に何社もの面接を詰め込み過ぎないことです。

あまりにもスケジュールを詰め込んでしまうと、移動も大変ですし、しっかり面接対策することもできません。

そうなってしまうと、どんなに面接を受けようとも、なかなか採用されないこともあります。

なんでもかんでも面接を受ければいいわけではなく、ある程度会社を絞ることも大切です。

失敗を恐れない

また、失敗を恐れないことです。

初めてのことに挑もうとすると、大抵は失敗するものです。

しかし、人間は学びながら賢くなっていきます。

また、失敗しないためにも、エージェントを利用しての面接対策などしっかり行うことも大切です。

そして、たとえ採用面接に落とされても、あまり気にしないことです。

転職活動は、企業との縁なので、必ずしも思うように行くわけではありません。

不採用になったら、次の会社を探せばいいだけです。

第二新卒の転職活動は、とにかく前向きに動くこと！

第二新卒の転職活動は、まだまだ可能性があるので、とにかく前向きに動くことが大事です。

色々不安なこともあるかもしれませんが、転職活動を続けて行くうちに、良い結果が得られるはずです。

諦めずに、行動していきましょう。

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